Jak být lepší lídr a vycházet s kolegy? Dejte si spolu extázi nebo houbičky, promění chování všech k lepšímu, mají jasno vědci
Psychedelika pro každého
Kdysi byla doménou hippies, dnes se stávají efektivním nástrojem pro zlepšování schopností v leadershipu i vztahů na pracovišti. Psychedelika. Velikost globálního trhu s psychedeliky závratně roste a zkušenosti s jejich užitím má již téměř 30 % Američanů. A to včetně těch, kteří působí na vysokých managerských pozicích. V době, kdy jsou všichni zavaleni stresem a čelí také řadě duševních potíží, vlastně není divu. Psychedelika totiž mají velký potenciál nejen v rovině zlepšení celkové pohody, nálady či snížení napětí. Právě proto dnes již firmy dokonce pořádají firemní akce, na nichž účastníci psychedelika kontrolovaně užívají.
Představa, jak se na pracovišti kolegové „sjíždí“, je i na dnešní dobu docela šílená. Dobrou zprávou tedy je, že užití psychedelik lze klidně realizovat i v soukromí – účinek se totiž dostaví i tak (ovšem faktem je, že je vhodné užívat je pod odborným dohledem). A jaký účinek to má přesně být?
Podle vědců psychedelika jako ayahuasca, psilocybin (ten je obsažen v lysohlávkách) a MDMA (klasicky extáze) dramaticky urychlují proces osobní transformace, která jinak v rámci běžné terapie může trvat doslova roky. A tato osobní transformace může mít samozřejmě řadu rovin, přičemž z hlediska pracovního života se jako zásadní jeví fakt, že psychedelika podporují změny v neústupném chování (jistě je to ale přínosem i v životě osobním). Konkrétně výzkumy, při nichž bylo pracováno s magnetickou rezonancí, pak potvrdily, že psychedelika zlepšují fungování mozkových obvodů, což je pravděpodobně také důvod, proč je díky jejich užití snazší změnit zažité vzorce chování.
A jak si představit firemní akci, jejíž náplní je užití psychedelik? Myšlenky na nezřízenou party rovnou nechte stranou. Nejčastěji totiž firmy využívají specializovaných nabídek, kdy se celé pracovní týmy účastní psychedelických „seancí“ v rámci (obvykle výjezdních) firemních akcí. „Psychedelika vás přenesou do stratosféry porozumění, adaptability a neuroplasticity, která vám umožní řadu změn – větší otevřenost, lepší komunikační styl, menší rigiditu a větší ochotu ke změnám a přizpůsobení. To přitom prospívá každému stylu vedení,“ shrnul Justin Townsend, který sám provozuje na Jamajce podnik, kde v programu pro obchodní lídry podává psilocybin.
Zdroj: Giphy
Nejsou to přitom jen styl vedení a komunikace s kolegy, s nimiž mohou psychedelika v rámci pracovního života pomoci. Lze díky nim řešit stres, pocity vyhoření, ale také perfekcionismus, problémy s prokrastinací a také pracovní motivací. „Psychedelika mohou odstranit některé z těch předpokladů, které v sobě nosíme. Vše to, co jsme používali jako určitá vodítka, lze díky psychedelikům přehodnotit,“ tvrdí tak dr. Anthony Back.
Psychedelicky asistované školení v oblasti vedení
Zní to možná bláznivě, ale zájem o užití psychedelik ve firemní praxi opravdu raketově roste. Což dokládají i vyhledávání na Googlu a vlastně i postupně rostoucí počet subjektů, které firmám nabízejí příslušné služby. Tzv. „psychedeliky asistovaná školení“ jsou nabízena napříč světem, přičemž mají i wellness a terapeutický aspekt. Účastníci na místech, kde se školení konají, obvykle stráví několik dní až týden – a psychedelika užívají každý druhý večer. Samotný princip pak tkví v tom, že účastníci užívají odměřenou dávku zvoleného psychedelika – a jsou zároveň předem připraveni na vyvolaný prožitek, který může trvat hodinu i více. V mezidobí (a s čistou myslí) pak probíhají sezení se školeným profesionálem, s nímž účastníci rozebírají, co během svých psychedelických stavů prožili. Není totiž nijak neobvyklé, že užití psychedelik „odemkne“ řadu potlačených traumat či bolest, na kterou nejsou účastníci plně připraveni. „Celý proces není tak jednoduchý, jak by se mohlo zdát – nestačí jen spolknout nějaký přípravek a doufat v co nejlepší výsledek,“ upozorňuje tak odborník na výzkum psychoaktivních látek Paul Hutson.
Ať tak, či onak, psychedelika a jejich užití zatím nepatří mezi klasickou náplň seberozvojových aktivit, o takto laděných firemních akcích ani nemluvě. Mezi odborníky ale sílí přesvědčení, že časem právě tento způsob „práce na sobě“ bude důležitou součástí firemní praxe. A vlastně to dokazuje i byznys, který v této oblasti postupně vzniká. Aby ne – firmy, které již měly příležitost takto specifický „teambuilding“ vyzkoušet, si jej nemohou vynachválit. Zdá se tedy, že časem by se z podávání psychedelik mohl stát i vítaný firemní benefit…
