
Tom Holland chce seknout s herectvím kvůli rodičovství. Není sám, otcové v domácnosti ale stále čelí mnoha předsudkům
Když byl jeden táta z mého okolí propuštěn z práce a převzal péči o děti na plný úvazek, nemohla jsem se ubránit lítosti. Přes noc vyměnil adrenalin z práce ve finančnictví za monotónnost věšení prádla nebo hledání ztracené školní výbavy. Rodina obvykle měla chůvu, ale aby ušetřili, rozhodl se situaci vzít do svých rukou – a tím se ocitl ve světě maminek.
Před školou poslouchal naše rozhovory a obavy z toho, jak vše zvládnout. Na jednom setkání dokonce posekal můj trávník a sekerou rozsekal starou pohovku, abych ji mohla dostat ven. A i když byl při péči o děti velmi efektivní, působil zoufale jako ryba na suchu.
Vzpomněla jsem si na to, když Tom Holland minulý týden oznámil, že plánuje skončit s herectvím a stát se otcem na plný úvazek, až si se svou snoubenkou Zendayou pořídí děti. „Až budu mít děti, už mě ve filmech neuvidíte,“ řekl magazínu Men’s Health. „Můj život bude jen golf a otcovství – a prostě zmizím ze světa.“ Není v tom sám.
Fotbalista Wayne Rooney údajně plánuje převzít roli otce v domácnosti kvůli svým čtyřem synům poté, co opustil manažerský post v Plymouthu, aby jeho manželka Coleen mohla rozvíjet svou kariéru. A co víc, chystá se nová reality show „House Husbands“. Nedávné oznámení castingu naznačilo, jaké účastníky producenti hledají: „Jste hrdý manžel, který se stará o domácnost, zatímco vaše žena září v kanceláři, na place nebo v operačním sále?“
Přestože počet otců, kteří se v Británii vzdali práce na úkor péče o děti, vzrostl mezi lety 2019 a 2022 o třetinu, otcové v domácnosti stále tvoří menšinu. „Manželé v domácnosti“ představují pouze 1,7 % všech mužů žijících s dětmi, zatímco stejnou roli plní 13,9 % žen.
„Pro muže je stále velmi netypické stát se otcem na plný úvazek,“ říká Dr. Jeremy Davies z Fatherhood Institute, charitativní organizace, která se věnuje výzkumu otcovství a prosazuje větší zapojení otců do rodinného života. Podle něj vládní politika stále nereflektuje přání více rodin, aby se otcové více zapojovali do péče o děti. Mateřská centra podle něj často „neumí oslovit otce“, což způsobuje, že si muži neuvědomují svou důležitost.
Britská zákonná otcovská dovolená je navíc jednou z nejhorších v Evropě – a téměř i na světě, dodává Dr. Davies. Otcové mají právo na dva týdny dovolené s platbou 184,03 liber (cca 5500 Kč) týdně nebo 90 % průměrného výdělku (podle toho, co je nižší). Od roku 2011 mohou otcové čerpat až šest měsíců neplacené dovolené během prvního roku dítěte, pokud se matka vrátí do práce.

Foto: Axelle/Bauer-Griffin/Se svolením
Výzkum charitativní organizace Pregnant Then Screwed však ukazuje, že 63,7 % otců si vzalo jen dva týdny nebo méně, a to kvůli nízkým příjmům. Až 70 % otců, kteří využili jen část dovolené, uvedlo, že si nemohli dovolit neplacené volno. „Současný systém jasně naznačuje, že otcové nejsou dostatečně podporováni,“ říká Dr. Davies.
Muži navíc často čelí kulturním předsudkům, které jim ztěžují rozhodnutí zůstat doma s dětmi. Zatímco role matky jako hlavní pečovatelky je široce akceptována, otcové se mohou setkat s odsuzováním a izolací. Termín „manžel v domácnosti“ je navíc vnímán jako málo mužný.
V roce 2022 se Stephen Heron, bývalý fyzioterapeut, přestěhoval se svou ženou Mei, novinářkou, a dvěma dětmi z Nového Zélandu do Londýna, když jeho žena byla povýšena v práci. Heron opustil svou kariéru, aby se stal otcem na plný úvazek. „Přátelé a příbuzní se mě pořád ptají: ‚Kdy se vrátíš do práce?‘,“ říká. Muži podle něj nedokážou pochopit život bez práce, na kterou by se mohli soustředit.
Předsudky ale nejsou jediný problém. Výzkum z USA například ukázal, že muži finančně závislí na svých ženách mají větší sklon k nevěře. Navíc otcové, kteří zůstanou doma, mohou po letech obtížněji najít práci.
Přesto se zdá, že postoje se začínají měnit. Tom Bailey, terapeut NHS, právě plánuje opustit práci, aby se mohl věnovat péči o své dvě dcery. „Je to sice těžké finanční rozhodnutí, ale taky jedinečná příležitost trávit čas s dětmi,“ říká.
A já si dávám závazek: až příště uvidím tátu před školou, budu se snažit ho více zapojit. Je na čase, abychom je přestali vnímat jako raritu. Možná by větší inkluze otců v péči o děti přinesla změnu, kterou všichni u školních vrat potřebujeme.